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    構建和諧企業,讓員工分享企業的經營成果

      企業始終堅持“以人為本、人文關懷、和諧發展”的理念,重視精簡生產流程、改善工作環境,針對生產車間人流密集、機器設備多、溫度較高的情況,公司投入巨資為生產設備自動化,降低員工的勞動強度,提高生產效益,增加了員工收入;公司為了讓員工們老有所養、病有所醫、解除後顧之憂,為員工辦理了社會養老保險和醫療保險;全員免費包食宿;專職領導管理後勤工作,服務員工,宿舍專人管理,開水熱水24小時免費供應;上、下班空調大巴接送;對員工的訴求做到事事有答複、件件有回音,幫助員工解決工作上、生活上的實際困難,公司一係列的人性化舉措,起到了穩人心、暖人心、得人心、聚人心的效果,有力促進了勞動關係和諧,為實現企業、員工雙贏發展創造了條件,為企業帶來了較好的效益,獲得了省市有關部門的表彰,被評為“高州市2012年度文明單位”和“廣東省和諧勞動關係先進企業”。

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